Pagtuki sa mga nag-unang mga gimbuhaton sa mga scanner sa fingerprint

Ang teknolohiya sa pagkilala sa fingerprint usa ka paagi sa pag-ila nga nahibal-an sa kompyuter, ug kini usa usab ka kaylap nga gigamit nga biometric nga teknolohiya. Panguna kini nga gigamit sa mga sistema sa imbestigasyon sa kriminal kaniadto, ug hinay-hinay nga misulod sa merkado sibil sa miaging mga tuig.

1. Normal nga Pagdumala sa Pagtambong: Awtomatikong Pag-ihap sa ulahi nga pag-abut ug sayo nga mga pagbiya, ug uban pa, ug naghatag mga estadistika sa gidaghanon sa mga ulahi nga pag-abot, ug ang gitas-on sa panahon.

2. Dili normal nga pagdumala sa pagtambong: Paghatag usa ka dili normal nga pagdumala sa pagdumala sa pagtambong sama sa mga pagbiyahe sa negosyo, trabaho sa uma, mga kadaut nga may kalabutan sa trabaho, absenteeism, ug tunga nga pagbiyahe.
3. Overtime Management: Paghatag mga gimbuhaton sama sa pagrehistro, padayon nga pag-obertaym, ug uban pa, ug awtomatiko nga ihap sa oras sa oras, pag-ihap sa oras sa oras sa oras, pag-overtime sa katapusan sa semana, ug pag-obertaym sa mga holiday.
4. Paghatag usa ka kompleto nga pagtubag sa pagtambong:
5. Ang lamesa sa Pagtambong sa Detalye sa Pag-aresto: Mga estadistika sa mga indibidwal nga mga butang, sama sa ulahi, nga nagbilin sa sayo nga panahon, nga nag-obserbar sa Overtime, nga nagtrabaho sa Overnement, nga nagtrabaho sa Overtime, sa pagtrabaho sa mga holiday, Ang rate sa pagtambong, uban pa nga kini nga taho gigamit sa pag-calculate sa suweldo.
6. Gipamubu nga lamesa sa tsart sa pagtambong: Paggamit mga simbolo aron magrepresentar sa pagtambong sa matag tawo sa matag adlaw sa bulan. Pinaagi sa kini nga lamesa, ang adlaw-adlaw nga pagtambong sa matag empleyado makita sa usa ka pagtan-aw.
7. Adlaw-adlaw nga pagtubag sa pagtambong ug dili normal nga binulan nga taho sa taho, diin mahimo nimong susihon ang piho nga pagtambong sa matag empleyado matag adlaw.
8. Table sa Trabaho sa Overtime: Kini nga lamesa nag-ihap sa gitas-on sa matag tawo nga nagtrabaho sa oras matag adlaw.
Partikular gikan sa kung unsang orasa magsugod ug kung kanus-a matapos, mahimo ka mag-ihap sa bisan unsang panahon sa oras, ug dili ka magsugod sa pag-ihap gikan sa 1st sa matag bulan. Sa parehas nga oras, mahimo nimong i-summarize ang mga sangputanan sa binulan nga istatistika aron matuman ang tinuig nga mga istatistika, ug uban pa kini adunay access sa mga gamit sa kuryente ug usa ka sakit sa kuryente sa kuryente. Kung ang mga empleyado moadto sa pagtrabaho matag adlaw, sila mapamatud-an nga mga rekord sa pagtambong sa makausa, ug kini ma-record ingon nga mga outgoing nga mga rekord sa paggawas nila. Alang sa talaan.
Dugang pa, mahimo usab nimo mapili ang kantidad sa mga scanner sumala sa tinuud nga kahimtang. Kini nga mga scanner mahimo nga magtrabaho sa online o offline. Mahimo ka makonektar sa kompyuter kung gusto nimo susihon ang mga rekord sa pagtambong.
Ang dako nga bentaha sa mga scanner sa fingerprint sa mga nag-scan sa kard nga mga scanner nga makalikay nila sa pag-ilis sa mga suntok nga kard ug dili kinahanglan makapalit mga kard. Pagkahuman sa daghang tuig sa pag-uswag, ang teknolohiya sa pagkilala sa fingerprint nahimo nga medyo lig-on ug nahimo nga labi ka daghan ug labi nga gigamit.