Ang koleksyon sa litrato sa nawong sa nawong sa pag-ila sa pagtambong sa sistema sa pagtambong gipasimple

Ang sistema sa pagtambong base sa dinamikong pag-ila sa nawong adunay daghang mga bentaha, sama sa dali nga paggamit, ang tulin nga pag-ila, wala'y kapuslanan ug pagkaluwas), kard), kard), kard) Ang mga institusyon nga kaylap nga gigamit, apan ang pagkolekta sa mga litrato nga giatubang gikan niini nagdala usab daghang kasamok sa mga tagdumala ug nagdugang adlaw-adlaw nga kalihokan sa trabaho. Sa kasagaran adunay mga mosunud nga mga paagi aron makolekta ang mga template sa nawong ug mga litrato:

1. On-site nga koleksyon sa nawong sa pag-ila sa aparato sa nawong: Gikinahanglan ang tagdumala sa pag-uban o magkinahanglan sa tiggamit sa koleksyon sa site sa wala pa ang gitudlo nga lokasyon, sa lokasyon sa pagkolekta. Wala kini makab-ot ang mga kinahanglanon sa litrato sa ubang mga aparato nga parehas nga tipo, nga miresulta sa hinay o bisan dili mailhan nga pag-ila sa tinuud nga paggamit. Sa parehas nga oras, ang pagkaayo sa pagkolekta sa kini nga pamaagi dili taas, ug kini nanginahanglan mga administrador nga magtinabangay ug makadugang sa HR. ang adlaw-adlaw nga pagtrabaho sa departamento.
2. Mga Paagi sa Pagkolekta sa Elektronikong Mga Litrato sa mga empleyado: Ang mga litrato nga gisumite sa mga empleyado o gikuha sa mga espesyal nga kawani sa litrato sa HR Photo sa mga kawani sa HR pagtagbo sa mga kinahanglanon sa detalye. , ang Departamento sa HR kinahanglan nga buhaton ang pagproseso sa PS sa mga litrato nga gihatag, ug dako ang workload.
3. Pinaagi sa software sa kaugalingon nga serbisyo sa empleyado sa mobile phone, ang mga empleyado mismo nag-inom sa mga litrato ug gi-upload kini: Pagkagamit sa mga empleyado o pilion ang mga litrato gikan sa gallery Ang mga proporsyon ug awtomatikong mag-compress sa mga litrato, ug i-upload kini sa tinuud nga oras pagkahuman sa pagkumpirma sa pagsumite. Sa database sa sistema, mahimo kini gamiton ingon usa ka template sa pag-ila sa nawong ug usab ingon mga litrato sa profile sa empleyado. Kung ang pagtugot sa aparato giasayn sa pagsulod sa kompanya, awtomatiko nga ipadala sa sistema ang litrato sa may kalabutan nga aparato human madawat ang litrato. Ang labaw sa pagrehistro. , Dispatch Boster, ang tibuuk nga proseso wala magkinahanglan mga kawani sa pagdumala nga mangilabot, epektibo nga pagkunhod sa may kalabutan nga trabaho sa departamento sa HR.
1. Ang mga bentaha sa pamaagi sa pagkolekta sa empleyado sa self-service: pagkunhod sa gimbuhaton sa departamento sa HR.
2. Ang mga empleyado mahimong magsumite sa mga litrato natagbaw sila.
3. Ang mga litrato nga nakuha sa sistema bag-o lang.